Loonvordering

Als werkgever bent u verplicht tijdens arbeidsongeschiktheid van een werknemer het loon door te betalen. Vaak volledig op grond van een CAO. Wist u dat u verhaalsrecht heeft in de gevallen dat een derde aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de betreffende werknemer? Dat houdt in dat het nettoloon te vermeerderen met de vakantietoeslag en eventuele gegarandeerde dertiende maand te verhalen zijn op de aansprakelijke partij. Wellicht weet u niet hoe een dergelijke actie moet worden uitgevoerd.

Verhaal Personen Schade kan u hierbij behulpzaam zijn. Wij voeren voor u de verhaalsactie en brengen hiervoor een percentage in rekening van 12% exclusief kosten van arbodienst et cetera en exclusief BTW. Er geldt een minimaal bedrag van € 500,00. Mocht het zo zijn dat de verhaalsactie snel kan worden gerealiseerd dan berekenen wij de bestede uren met eerder genoemde ondergrens. Voor meer informatie kunt u telefonisch contact met ons opnemen.